Mecánico Junior
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
- Seguro dental
- Ayudar a los mecánicos senior a diagnosticar, reparar y mantener vehículos, equipos de jardinería y maquinaria de remoción de nieve.
- Realice tareas de mantenimiento de rutina, incluidos cambios de aceite, rotaciones de neumáticos y revisiones de líquidos.
- Inspeccione el equipo en busca de desgaste, asegurándose de que toda la maquinaria funcione de manera segura y eficiente.
- Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con los protocolos de seguridad.
- Documente las reparaciones y las actividades de mantenimiento con precisión.
- Apoyar al equipo durante las temporadas altas, incluidas las operaciones de remoción de nieve en invierno.
- Finalización de un programa de aprendizaje mecánico o capacitación relevante (por ejemplo, reparación de automóviles o motores pequeños).
- Conocimientos básicos de sistemas de vehículos, motores pequeños y herramientas mecánicas.
- Capacidad para trabajar con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico.
- Fuertes habilidades para resolver problemas y voluntad de aprender.
- La licencia de conducir válida es una ventaja.
- Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluido el invierno.
- Jugador de equipo con buenas habilidades de comunicación.
- La experiencia previa con equipos de jardinería o remoción de nieve es una ventaja, pero no es necesaria.
- Salario competitivo y paquete de beneficios
- Un entorno de trabajo profesional y de apoyo
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua
- Equipos de última generación y una instalación bien equipada
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Desde 1984, Cancore ha estado ofreciendo servicios profesionales de limpieza comercial en Toronto a empresas de todo Toronto y GTA. Atendemos a una amplia variedad de empresas y tipos de edificios, y tenemos la experiencia para manejar los contratos de servicios de construcción más exigentes. Lo ayudaremos a cumplir con su estándar de excelencia para todos los inquilinos, ocupantes y visitantes de sus edificios a través del control de costos, la calidad superior del servicio y la dedicación de los empleados.
Los empleados de Cancore son sus principales limpiadores de oficinas en Toronto. Nuestros clientes esperan un alto nivel de servicio de nuestra parte, pero para los empleados de Cancore, este alto nivel es estándar. Nuestra ambición es superar nuestros estándares. Los servicios de limpieza de Cancore en Toronto se enfocan en la capacitación, la supervisión y el control de calidad para brindar a nuestros clientes, no solo el mejor servicio, sino el servicio adecuado.
Ya sea un nuevo empleado o un miembro del personal experimentado, nos aseguramos de que todos los empleados de Cancore reciban la capacitación adecuada y la supervisión adecuada, para lograr lugares de trabajo seguros y eficientes. En Cancore, creemos que la formación y la supervisión tienen un impacto directo en el control de calidad, y es la diferencia entre el éxito y el fracaso de las empresas de limpieza. En Toronto, la limpieza de oficinas es un servicio esencial que es necesario para la salud y la seguridad de su personal. Trabajamos para mantener a nuestro personal a tiempo, en el objetivo y bien motivado a través de visitas de inspección periódicas. Todo el personal de Cancore está bien versado en la importancia de brindar un servicio superior a todos los clientes. Nos enorgullecemos del hecho de que nuestros empleados no son números de identificación sin nombre, sino partes integrales del equipo de Cancore. Para garantizar que se sigan los ideales de Cancore, utilizamos métodos de inspección tradicionales y computarizados.
Con más de tres décadas de experiencia, somos capaces de ofrecer servicios completos de construcción. Los requisitos de servicio de su edificio se simplifican y se obtienen de una sola empresa. Cancore.
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Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estas empresas deben hacerse directamente a la ubicación de la empresa y no a la Asociación Internacional de Limpieza de Ventanas.
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